Переяслав-Хмельницька міська рада

Загальні умови

Посадові обов’язки

     1.Здійснювати керівництво діяльністю відділу, розподіляти обов’язки між працівниками, очолювати та контролювати їх роботу.

     2. Забезпечувати контроль за прийомом документів по питаннях призначення, перерахунку, виплати пенсій та допомоги на поховання та своєчасністю передачі їх для опрацювання у відповідні структурні підрозділи.

      3. Перевіряти правильність заповнення необхідних полів у картці звернення на призначення пенсій, наявність відповідних електронних документів та їх відповідність з оригіналами.

      4. Контролювати оформлення документів щодо призначення пенсії за особливі заслуги перед Україною.

      5. Перевіряти документи для призначення допомоги на поховання та недоотриманої пенсії.

      6. Надавати консультації по спірних питаннях щодо визначення права призначення, перерахунків, виплати по всіх видах пенсій та допомоги на поховання.

      8. Забезпечувати своєчасну підготовку звітності з питань, віднесених до його компетенції.

      9.Здійснювати інші повноваження, визначені законодавством.

     10.Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3101 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці - премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену форму особової картки встановленого зразка, затверджену наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік;

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

07 грудня 2016 року, початок о 10.00 год.

за адресою: 08400, Київська область, м. Переяслав-Хмельницький, вул. Богдана Хмельницького, 28

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Тірбах Юлія Юріївна, тел. (04567)52609

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств. установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

юридичного, фінансового або економічного спрямування

2

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)  Закон України «Про державну службу»;

3)  Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5)   Кодекс Законів про працю України»;

6)Пенсійне та інше законодавство, що стосується діяльності Пенсійного фонду України, Укази Президента України, постанови Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти з питань, що належать до компетенції управління;

 7) Інструкцію з діловодства в органах Пенсійного фонду України

3

Професійні чи технічні знання

Знання законів, інших актів законодавства з питань пенсійного забезпечення, основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.

4

Спеціальний досвід роботи

Досвід роботи на керівних посадах

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Offiсe (Word, Excel). Навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування

6

Лідерство

Вміння обгрунтовувати власну позицію

7

Прийняття ефективних рішень

Вміння працювати з великими масивами інформації

8

Комунікація і взаємодія

Співпраця та налагодження партнерської взаємодії

9

Впровадження змін

Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

10

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) управління якісним обслуговуванням;

3) вміння працювати в команді та керувати командою;

4) мотивування;

5) оцінка і розвиток підлеглих;

6) вміння розв’язання конфліктів

11

Особистісні компетенції

1) дисципліна та відповідальність;

2) системність та самостійність в роботі;

3) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

4) дипломатичність та гнучкість;

5) незалежність та ініціативність;

6) орієнтація на обслуговування;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях